วัยรุ่นอเมริกันแห่สมัครงานรับซัมเมอร์
โดย : Kathryn Dill - The Wall Street Journal
แปลและเรียบเรียง : นงลักษณ์ อัจนปัญญา

วัยรุ่นอเมริกันแห่สมัครงานรับซัมเมอร์

วัยรุ่นทั่วสหรัฐฯ แห่สมัครงานหารายได้พิเศษในช่วงปิดเทอมฤดูร้อนที่จะถึงนี้ แทนการเข้าค่ายซัมเมอร์ แคมป์ ส่งผลให้อัตราการว่างงานในหมู่วัยรุ่นลดลงเกือบแตะระดับต่ำสุดในรอบหลายสิบปี ขณะที่ภาคธุรกิจและผู้ประกอบการหลายรายเลือกใช้แรงงานวัยรุ่นมาทำงาน พร้อมให้ผลตอบแทนที่สูงขึ้น หวังแก้ไขปัญหาขาดแคลนแรงงานเป็นการชั่วคราว

เว็บไซต์ข่าวหนังสือพิมพ์ เดอะ วอลล์สตรีท เจอร์นัล รายงานว่า บรรดาวัยรุ่นชาวอเมริกันในขณะนี้กลายเป็นผู้ช่วยเหลือเหล่าเจ้าของกิจการที่กำลังประสบปัญหาในการหาคนมาทำงานอยู่ในเวลานี้

โดยข้อมูลจากสำนักงานสถิติแห่งชาติสหรัฐฯ แสดงให้เห็นว่า วัยรุ่นอเมริกันทั้งหลายหันมาทำงานรับซัมเมอร์กันมากขึ้น และมากกว่าในช่วงที่เกิดวิกฤตการณ์ทางการเงินในช่วงปี 2008-2009 ซึ่งเหตุผลส่วนใหญ่ที่วัยรุ่นเลือกทำงานก็เพื่อเก็บประสบการณ์ ใช้เป็นเส้นทางสู่การทำอาชีพที่สนใจในอนาคต และเก็บเงินเพื่อเป็นค่าเล่าเรียนในระดับมหาวิทยาลัย

สำหรับตำแหน่งงานส่วนใหญ่คืองานพาร์ทไทม์ในภาคอุตสาหกรรมค้าปลีก การท่องเที่ยวและการโรงแรมเป็นหลัก โดยสำนักงานสถิติแรงงาน เปิดเผยว่า การว่างงานในหมู่วัยรุ่นอายุระหว่าง 16 – 19 ปีในเดือนเมษายนที่ผ่านมา ลดลงมาอยู่ที่ 10.2% เกือบแตะระดับต่ำสุดในรอบ 68 ปีที่ 9.6% เมื่อเดือนพฤษภาคมปีที่แล้ว ขณะที่ โดยรวมแล้ว ประมาณ1 ใน 3 ของวัยรุ่นสหรัฐในกลุ่มอายุดังกล่าวกำลังทำงานอยู่

ด้านเจ้าของธุรกิจหลายคนบอกว่า โดยปกติแล้วการจ้างงานเด็กวัยรุ่นเป็นเรื่องยาก เพราะเด็กเหล่านี้จะมีเงื่อนไขทางกฎหมายเยาวชนเข้ามาเกี่ยวข้อง แต่เนื่องจากปัญหาขาดแคลนแรงงาน ทำให้ผู้ประกอบการเหล่านี้ ตัดสินใจปรับตารางงานให้มีความยืดหยุ่น สอคล้องกับการดำรงชีวิตของวัยรุ่น รวมถึงเพิ่มแรงจูงใจด้วยการเสนอคอร์สฝึกอบรมทักษะฝีมือต่างๆ เพื่อรองรับและดึงดูดผู้รับสมัครที่อายุยังน้อยเหล่านี้ 

ดังนั้น ในมุมมองของวัยรุ่นสหรัฐฯ ตลาดงานในปัจจุบันจึงเป็นงานหน้าร้อนที่ดีที่สุดครั้งหนึ่งในรอบหลายปี เพราะค่าตอบแทนสูง ทางเลือกมมากขึ้น และในกลายกรณีก็มีสวัสดิการที่มากกว่าค่าตอบแทน 

Makayla McDonald สาวน้อยวัย 17 ปีในเมือง Montgomery ซึ่งกำลังอยู่ระหว่างเดินทางกลับจากการทำงานกู้ภัย ซึ่งเจ้าตัวได้รับงานดังกล่าวจากโครงการสนับสนุนการจ้างงานวัยรุ่นของนายกเทศมนตรี กล่าวว่า ตนเองเองชอบทำงานอย่างมาก เพราะงานทำให้สามารถเก็บเงินเป็นค่าเล่าเรียน และมีเหลือใช้จ่ายในชีวิตประจำวัน รวมถึงจัดสรรเก็บออมไว้ส่วนหนึ่งสำหรับเริ่มต้นทำธุรกิจของตนเอง

สำหรับเหตุผลที่ต้องหางานทำ McDonald ยอมรับว่า ตนเองมาจากครอบครัวคุณแม่เลี้ยงเดี่ยว ดังนั้น จึงอยากช่วยแบ่งเบาภาระ ซึ่งก่อนหน้านี้ ช่วงฤดูร้อนปีที่แล้ว McDonald เองก็ทำงาน 6 วันต่อสัปดาห์ ตั้งแต่ 8.00 – 17.00 น.  ในฐานะเจ้าหน้าที่กู้ภัยตามชายหาด ซึ่งมีความท้าทายอย่างมาก แต่ก็ให้ผลตอบแทนที่คุ้มมากเช่นกันคือ 10 ดอลลาร์สหรัฐต่อชั่วโมง 

ทั้งนี้ ก่อนหน้าวิกฤตการระบาดของไวรัสโควิด-19 อัตราการจ้างงานวัยรุ่นชาวอเมริกันลดลงจนแตะระดับต่ำสุดในรอบกว่า 50 ปี เหตุผลส่วนหนึ่งเป็นเพราะหลายธุรกิจนำระบบอัตรโนมัติและหุ่นยนต์มาทำงานมากขึ้น ขณะที่อีกส่วนหนึ่งหันไปพึ่งพาแรงงานอพยพที่มีค่าแรงถูกกว่า 

Alicia Sasser Modestino นักเศรษฐศาสตร์แรงงานที่ศึกษาเรื่องแรงงานเยาวชนกล่าวว่า หลังวิกฤตโควิด-19 ประชากรวัยผู้ใหญ่ของสหรัฐฯ ต่างครุ่นคิดพิจารณาการหางานประจำทำอย่างจริงจัง ทำให้ตำแหน่งงานพาร์ทไทม์ในสหรัฐฯ เหลือเป็นจำนวนมาก ประกอบการการจำกัดการเดินทางในหลายประเทศทั่วโลก ทำให้วัยรุ่นอเมริกันเป็นทางเลือกที่ดีที่สุดที่ผู้ประกอบการมีในช่วงเวลานี้ 

ขณะเดียวกัน วิถีชีวิตของวัยรุ่นเองก็เปลี่ยนแปลงไปจากเดิมเช่นกัน หลายคนต้องเผชิญปัญหาด้านสถานะทางการเงิน ทำให้วัยรุ่นเหล่านี้เริ่มตระหนักถึงความจำเป็นของการทำงานเพื่อดำรงชีวิตรอด จึงให้น้ำหนักความสำคัญกับงานมากกว่ากิจกรรมนอกหลักสูตร หรือการฝึกงานฟรีไม่มีค่าจ้าง 

หมายความว่า วัยรุ่นทั้งหลายยังคงทำงานอาสาสมัครหรือกิจกรรมบางอย่างของทางโรงเรียน เพื่อเก็บประวัติสำหรับการสมัครงานอย่างจริงจังในอนาคต ในขณะเดียวกันก็เผื่อเวลาไปทำงานพาร์ทไทม์เพื่อเก็บเงิน 

ทั้งนี้ ในช่วงต้นของการล็อคดาวน์ อัตราการว่างงานของวัยรุ่นอเมริกันทำสถิติสูงสุดเป็นประวัติการณ์ที่ 31.9% ในเดือนเมษายน 2020 ทว่า ปัจจุบันด้วยสภาวะที่ขาดแคลนแรงงาน ทำให้นายจ้างหันมาเพิ่มค่าแรงในงานรายชั่วโมงให้สูงขึ้น ทำให้วัยรุ่นมีแนวโน้มที่จะทำงานกันมากขึ้น

“เหล่าแรงงานวัยผู้ใหญ่กล่าวว่า ‘ฉันไม่ต้องการงานบริการค่าจ้างต่ำบ้าๆ นี้ที่มีตารางงานที่แน่นเอี๊ยด ผลประโยชน์เพียงเล็กน้อย และลูกค้าที่หยาบคาย ดังนั้น นายจ้างทั้งหลายตึงต้องเบนเข็มไปหาเยาวชน” Modestino อธิบาย

รายงานระบุว่า ขณะที่หลายเมืองใหญ่ทั่วสหรัฐฯ ต่างจัดกิจกรรมจ็อบแฟร์ ขึ้นเพื่อส่งเสริมอัตราการจ้างงาน โดยผู้เข้าร่วมงานหลายร้อยคน นอกจากจะเป็นคนในวัยทำงานแล้ว ยังมีวัยรุ่น และพ่อแม่ของเหล่าวัยรุ่น เข้าร่วมงานเพื่อช่วยลูก ๆ คัดสรรงานพาร์ทไทม์สที่เหมาะสม ยกตัวอย่างเช่น งานจ็อบแฟร์ที่เมือง Arlington ที่ผู้จัดงานระบุว่า ได้ช่วยให้ผู้หางานวัยรุ่นได้สมัครงานกับนายจ้าง 30 รายสำหรับตำแหน่งในร้านค้าปลีก งานต้อนรับ ร้านอาหาร แคมป์ฤดูร้อน และสวนน้ำ

นอกจากเป้าหมายในการเก็บประสบการณ์ และเก็บเงินแล้ว วัยรุ่นส่วนหนึ่งกล่าวว่าต้องการเพิ่มพูนทักษะ เช่น ทักษะภาษาแม่ที่ติดตัวมา ทักษะงานเชิงเทคนิคที่ตนเองสนใจ ให้เก่งกาจมากขึ้น 

ด้านผู้ประกอบการส่วนหนึ่ง ยอมรับว่า วัยรุ่นหลายคนทำให้พวกเขาประหลาดใจ เพราะเด็กเหล่านี้มีความรับผิดชอบไม่แพ้ผู้ใหญ่ มีความกระตือรือล้นที่จะเรียนรู้และขัดเกลาทักษะฝีมือของตนเอง ขณะเดียวกัน ผู้ประกอบการบางรายระบุว่าได้เลื่อนขั้นตำแหน่งงานให้ลูกจ้างวัยรุ่นเป็นหัวหน้ากะของงานที่วัยรุ่นเหล่านั้นรับผิดชอบอยู่ ดังนั้น แรงงานวัยรุ่นสหรัฐฯ อาจไม่ใช่ทางเลือกที่แย่ที่สุด แต่เป็นผู้ช่วยเหลือธุรกิจให้พ้นวิกฤตก็เป็นได้ 

ที่มา : Teens Take Up More Jobs, and More Pay, in Tight Labor Market

รายชื่อโรงเรียน พื้นที่ 3 จังหวัดชายแดนภาคใต้

จังหวัด นราธิวาส จำนวน 4 โรงเรียน

  • โรงเรียนผดุงมาตร
  • โรงเรียนสวนพระยาวิทยา
  • โรงเรียนราชพัฒนา
  • โรงเรียนนราสิกขาลัย

จังหวัดยะลา จำนวน 15 โรงเรียน

  • โรงเรียนไทยรัฐวิทยา 94 (บ้านบ่อน้ำร้อน)
  • โรงเรียนคุรุชนพัฒนา
  • โรงเรียนบ้านตาเซะ
  • โรงเรียนบ้านราโมง
  • โรงเรียนบ้านกาตอง
  • โรงเรียนบ้านหลักเขต
  • โรงเรียนพัฒนาบาลอ
  • โรงเรียนบ้านโกตาบารู
  • โรงเรียนบ้านตะโละหะลอ
  • โรงเรียนบ้านเยาะ
  • โรงเรียนบ้านโต
  • โรงเรียนบ้านลูโบ๊ะปันยัง
  • โรงเรียนบ้านคลองน้ำใส
  • โรงเรียนบ้านสะเอะ
  • โรงเรียนกาบังพิทยาคม

จังหวัดปัตตานี จำนวน 16 โรงเรียน

  • โรงเรียนวุฒิชัยวิทยา
  • โรงเรียนนิคมสร้างตนเองโคกโพธิ์ มิตรภาพที่ 148
  • โรงเรียนบ้านบางมะรวด
  • โรงเรียนบ้านท่าน้ำตะวันออก
  • โรงเรียนบ้านน้ำบ่อ
  • โรงเรียนบ้านปาลัส
  • โรงเรียนบ้านตรัง
  • โรงเรียนบ้านกระเสาะ
  • โรงเรียนบ้านบูดี
  • โรงเรียนบ้านฝาง
  • โรงเรียนบ้านตะโละไกรทอง
  • โรงเรียนบ้านน้ำดำ
  • โรงเรียนบ้านโลทู
  • โรงเรียนบ้านวังกว้าง
  • โรงเรียนสะนอพิทยาคม
  • โรงเรียนวังกะพ้อพิทยาคม

รายชื่อโรงเรียน ภาคตะวันตก

จังหวัดตาก จำนวน 1 โรงเรียน

  • โรงเรียนบ้านร่มเกล้า 2