หัวหน้าฝ่ายบริหารงบประมาณและติดตามประเมินผล

สำนักบริหารกลยุทธ์ งบประมาณ และเงินกองทุน

ลักษณะงานที่ปฏิบัติ หน้าที่ความรับผิดชอบ

1. กำกับดูแลการจัดทำแผนการดำเนินงานประจำปี คำของบประมาณรายจ่ายประจำปี และรายงานผลการดำเนินงานให้เป็นไปตามระเบียบที่เกี่ยวข้อง ปฏิทินงบประมาณ และเป้าหมายขององค์กร รวมถึงการวางแผนติดตาม รายงาน และประเมินผลการดำเนินงานอย่างเป็นระบบ
2. บริหารจัดการการจัดทำข้อมูลประกอบคำของบประมาณและแผนงานของ กสศ. รวมถึงการประสานงานกับหน่วยงานภาครัฐที่มีหน้าที่เกี่ยวข้องกับการจัดสรรงบประมาณและการดำเนินงานตามภารกิจของสำนักงาน
3. ควบคุมและพัฒนาระบบการติดตามการใช้จ่ายงบประมาณ การวิเคราะห์ และจัดทำรายงานผลการดำเนินงานของ กสศ. รายเดือน/รายไตรมาส เสนอต่อผู้บริหาร คณะอนุกรรมการที่เกี่ยวข้อง และคณะกรรมการบริหาร กสศ. ตลอดจนให้ข้อมูลประกอบการตัดสินใจอย่างมีประสิทธิภาพ
4. วิเคราะห์และให้ความเห็นเกี่ยวกับการจัดทำแผนงบประมาณ การจัดสรรงบประมาณโครงการ การบริหารงบประมาณเหลือจ่าย และแหล่งเงินอื่น ให้สอดคล้องกับนโยบายและกลยุทธ์ขององค์กร โดยมุ่งเน้นประสิทธิภาพและความคุ้มค่าในการใช้จ่าย
5. กำกับการจัดทำรายงานผลการดำเนินงานประจำปีของ กสศ. รวมถึงการประสานงานกับหน่วยงานภาครัฐที่มีหน้าที่เกี่ยวข้อง เพื่อให้การรายงานผลเป็นไปตามกฎหมาย ระเบียบ และข้อกำหนดที่เกี่ยวข้อง
6. ดูแลการบริหารแผนการลงทุนของ กสศ. ให้เป็นไปตามแผนที่ได้รับอนุมัติจากคณะกรรมการบริหาร กสศ.
7. ให้คำปรึกษาและสนับสนุนหน่วยงานภายในในการวางแผนการดำเนินงาน แผนใช้จ่ายงบประมาณ แนวทางการจัดสรร การติดตามผล และการประเมินผลการดำเนินงานของโครงการต่าง ๆ
8. ออกแบบและพัฒนาระบบสารสนเทศเพื่อการบริหารงบประมาณและการติดตามผลเพื่อใช้เป็นเครื่องมือในการวางแผน วิเคราะห์ และปรับปรุงการบริหารจัดการของหน่วยงาน
9. ปฏิบัติงานอื่นตามที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติเฉพาะตำแหน่ง

1. อายุตั้งแต่ 35 ปีขึ้นไป แต่ไม่เกิน 50 ปี นับถึงวันที่ยื่นใบสมัคร
2. มีวุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป ในสาขาวิชาเศรษฐศาสตร์ บัญชี บริหารธุรกิจ การจัดการ นิติศาสตร์ รัฐศาสตร์ บริหารรัฐกิจ รัฐประศาสนศาสตร์ สังคมศาสตร์ คณิตศาสตร์และสถิติ วิศวกรรมศาสตร์ วิทยาศาสตร์ สารสนเทศศาสตร์ หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
3. มีประสบการณ์ในการจัดทำแผนงาน งบประมาณ การติดตามและประเมินผล และ/หรือ การบริหารจัดการองค์กร ไม่น้อยกว่า 10 ปี
4. มีประสบการณ์ในการบริหารงาน หรือบริหารจัดการส่วนงานหรือทีมงาน
5. หากมีประสบการณ์ในหน่วยงานภาครัฐ หรือองค์กรที่เกี่ยวข้องกับการบริหารงบประมาณภาครัฐ และการติดตามประเมินผลภาครัฐ จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ

ความรู้ ทักษะ และสมรรถนะที่ผู้สมัครต้องมี

1. มีความสามารถในการใช้โปรแกรม Microsoft Office อย่างดีมาก โดยเฉพาะ Microsoft Office Word, Microsoft Office PowerPoint และ Microsoft Office Excel รวมทั้งเครื่องมือจัดการข้อมูล
   เช่น Google Sheets เป็นอย่างดี
2. มีความรู้ในการจัดทำแผนการดำเนินงาน/แผนปฏิบัติการ แผนการใช้จ่ายงบประมาณ รวมทั้งการสรุปจัดทำรายงานและการติดตามผลการดำเนินงานตามแผนการดำเนินงานได้เป็นอย่างดี
3. มีทักษะในการวิเคราะห์งบประมาณ การจัดทำรายงาน และการติดตามผลการใช้จ่ายงบประมาณ
4. มีทักษะในการวางแผน การบริหารจัดการงานด้านงบประมาณ และสามารถวางแผนการใช้จ่าย
   ให้เป็นไปตามเป้าหมาย
5. มีทักษะในการสื่อสารและประสานงาน สามารถให้คำแนะนำและชี้แจงข้อมูลด้านงบประมาณ
   ได้อย่างชัดเจน
6. มีความละเอียดรอบคอบในการทำงาน และมีความรับผิดชอบต่องานที่ได้รับมอบหมาย
7. มีทักษะในการบริหารทีมงาน และสามารถส่งเสริมการทำงานเป็นทีม
8. มีความสามารถในการบริหารจัดการงาน การปรับตัวในสถานการณ์ต่าง ๆ และมีทัศนคติที่ดี
9. มีความต้องการเรียนรู้สิ่งใหม่ ๆ อยู่เสมอ