<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>บริษัท อุ๊คบี จำกัด | กสศ.</title>
	<atom:link href="https://www.eef.or.th/tag/%E0%B8%9A%E0%B8%A3%E0%B8%B4%E0%B8%A9%E0%B8%B1%E0%B8%97-%E0%B8%AD%E0%B8%B8%E0%B9%8A%E0%B8%84%E0%B8%9A%E0%B8%B5-%E0%B8%88%E0%B8%B3%E0%B8%81%E0%B8%B1%E0%B8%94/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>https://www.eef.or.th</link>
	<description>กองทุนเพื่อความเสมอภาคทางการศึกษา</description>
	<lastBuildDate>Tue, 23 Nov 2021 04:40:14 +0000</lastBuildDate>
	<language>th</language>
	<sy:updatePeriod>
	hourly	</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>
	1	</sy:updateFrequency>
	<generator>https://wordpress.org/?v=6.3.8</generator>

<image>
	<url>https://www.eef.or.th/wp-content/uploads/2021/02/cropped-fav-icon-32x32.png</url>
	<title>บริษัท อุ๊คบี จำกัด | กสศ.</title>
	<link>https://www.eef.or.th</link>
	<width>32</width>
	<height>32</height>
</image> 
	<item>
		<title>เดินหน้าออกแบบนโยบาย “หลักประกันโอกาสทางการศึกษา” กับ ณัฐวุฒิ พึงเจริญพงศ์ ผู้ก่อตั้ง บริษัท อุ๊คบี จำกัด และผู้บริหารกองทุน 500 TukTuks</title>
		<link>https://www.eef.or.th/article-educational-opportunity-guarantee-23-11/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[editor]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 23 Nov 2021 04:40:11 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[บทความ]]></category>
		<category><![CDATA[Movement]]></category>
		<category><![CDATA[หลักประกันโอกาสทางการศึกษา]]></category>
		<category><![CDATA[ณัฐวุฒิ พึงเจริญพงศ์]]></category>
		<category><![CDATA[บริษัท อุ๊คบี จำกัด]]></category>
		<category><![CDATA[กองทุน 500 TukTuks]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://www.eef.or.th/?p=48202</guid>

					<description><![CDATA[<p>ช่วยเศรษฐกิจของพ่อแม่ และสร้างแนวร่วมผ่านแรงจูงใจทางภาษ [&#8230;]</p>
<p>The post <a href="https://www.eef.or.th/article-educational-opportunity-guarantee-23-11/">เดินหน้าออกแบบนโยบาย “หลักประกันโอกาสทางการศึกษา” กับ ณัฐวุฒิ พึงเจริญพงศ์ ผู้ก่อตั้ง บริษัท อุ๊คบี จำกัด และผู้บริหารกองทุน 500 TukTuks</a> first appeared on <a href="https://www.eef.or.th">กสศ.</a>.</p>]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<h2 class="wp-block-heading">ช่วยเศรษฐกิจของพ่อแม่ และสร้างแนวร่วมผ่านแรงจูงใจทางภาษี คืออีกวิธีในการเปิดโอกาสทางการศึกษาแก่เด็กไทย</h2>



<p>-เท่าที่ติดตามข่าวในช่วงที่ผ่านมา หนึ่งในปัจจัยที่ทำให้เด็กไทยจำนวนไม่น้อยไม่ได้เรียนต่ออย่างที่อยากเรียน คือปัจจัยด้านเศรษฐกิจในครัวเรือน ต้องยอมรับกันว่าในภาพรวมเศรษฐกิจไทยมีความชะลอตัว คนส่วนใหญ่ได้รับผลกระทบ ซึ่งคนกลุ่มนี้ก็รวมถึงพ่อแม่ผู้ปกครองของเด็กด้วย อาจจะเป็นคำตอบที่กำปั้นทุบดิน แต่ผมมองว่าหากครอบครัวมีความมั่นคงด้านเศรษฐกิจ โอกาสในการเข้าถึงการศึกษาของเด็กๆ จะเปิดกว้างขึ้น ดังนั้นการกระตุ้นเศรษฐกิจให้เติบโตอย่างมั่นคงในทางหนึ่งก็เป็นสิ่งที่ควรทำควบคู่ไปกับนโยบายการศึกษาอื่นๆ ที่ภาครัฐกำลังพยายามทำอยู่</p>



<div class="wp-block-qubely-image qubely-block-1396f9"><div class="qubely-block-image  qubely-image-layout-simple"><div class="qubely-image-media qubely-vertical-alignment-center qubely-horizontal-alignment-center"><figure><div class="qubely-image-container"><img decoding="async" class="qubely-image-image" src="https://www.eef.or.th/wp-content/uploads/2021/11/01.jpg" alt=""/></div></figure></div></div></div>



<p></p>



<p>-“หลักประกันโอกาสทางการศึกษา” ที่ กสศ.​จับมือกับภาคส่วนอื่นๆ เป็นจุดเริ่มที่น่ายินดีครับ จริงๆ เรื่องการศึกษาเป็นเรื่องที่เกี่ยวพันกับทุกคน ทุกภาคส่วนเลย รวมถึงวงการเทคโนโลยีและแวดวงธุรกิจด้วย ที่ผ่านมาไทยเรามีภาคธุรกิจและภาคประชาสังคมขับเคลื่อนโครงการเกี่ยวกับการศึกษาไม่น้อย แต่อาจจะขาดแกนกลาง ผมมองว่าความร่วมมือนี้เป็นก้าวสำคัญ ที่อยากเสนอแนะเพิ่มเติมคือ เนื่องจากมีคนในประเทศสนใจประเด็นการศึกษาไม่น้อย หากสามารถเปิดโอกาสให้คนทั่วไปสนับสนุนผ่านช่องทางภาษีได้ น่าจะเป็นอีกทางเลือกที่น่าสนใจ</p>



<p>-การสนับสนุนผ่านช่องทางภาษีอาจมีได้หลายแบบ แต่แบบหนึ่งคือ ตอนที่เราต้องจ่ายภาษีประจำปี หากมีช่องให้ประชาชนทั่วไปกรอก หรือระบุได้ว่าอยากใช้ภาษีส่วนนี้ไปสนับสนุนกองทุนที่ดำเนินงานเพื่อลดความเหลื่อมล้ำด้านการศึกษาโดยเฉพาะ คงจะดีไม่น้อย ทั้งนี้การระบุความต้องการผ่านภาษีนี้ถือเป็นส่วนเสริม หรือส่วนที่แยกออกมาจากนโยบายพื้นฐานการศึกษาที่ภาครัฐต้องทำอยู่แล้ว </p>



<div class="wp-block-qubely-image qubely-block-a4d875"><div class="qubely-block-image  qubely-image-layout-simple"><div class="qubely-image-media qubely-vertical-alignment-center qubely-horizontal-alignment-center"><figure><div class="qubely-image-container"><img decoding="async" class="qubely-image-image" src="https://www.eef.or.th/wp-content/uploads/2021/11/14_ณัฐวุฒิ-พึงเจริญพงศ์-ผู้ก่อตั้ง-บริษัท-อุ๊คบี-จำกัด-01.jpg" alt=""/></div></figure></div></div></div>



<p></p>



<h2 class="wp-block-heading">หลักประกันโอกาสทางการศึกษา การใช้ดาต้ามาช่วยขับเคลื่อนนั้นน่าสนใจมาก</h2>



<p>-จากการที่ กสศ.ใช้การจัดระบบฐานข้อมูลหรือดาต้า มาเป็นส่วนหลักของการขับเคลื่อน “หลักประกันโอกาสทางการศึกษา” ถือว่าน่าสนใจมาก ผมชอบไอเดียที่ กสศ.พยายามใช้ข้อมูลเพื่อจับคู่ (matching) เด็กนักเรียนยากจนพิเศษกับองค์กรต่างๆ ที่มีทรัพยากรในการสนับสนุนเด็กอย่างต่อเนื่อง ซึ่งผมอยากชวนคิดไปอีกขั้นว่า หากภาครัฐสามารถขยายไปถึงการทำ Matching Fund ร่วมกับภาคเอกชนได้คงน่าสนใจไม่น้อย </p>



<p>โดย Matching Fund คือ มาตรการการลงทุนผ่านกองทุนของเอกชน โดยเอกชนลงทุนส่วนหนึ่งด้านการศึกษา และมีรัฐลงทุนสนับสนุนอีกส่วน ทั้งนี้ภาครัฐมีข้อมูลเชิงลึกในระดับประเทศอยู่แล้ว ขณะที่กองทุนภาคเอกชนก็มีจุดแข็งตรงที่ดำเนินการได้คล่องตัว Matching Fund ไม่ถือเป็นแนวคิดใหม่ มีการพูดถึงเรื่องนี้มาสักระยะแล้ว แต่ในเมืองไทยอาจยังไม่มีตัวอย่างที่ชัดเจนเกิดขึ้น แต่ส่วนตัวมองว่าเป็นแนวคิดที่น่าสนใจไม่น้อย </p>



<div class="wp-block-qubely-image qubely-block-0d5280"><div class="qubely-block-image  qubely-image-layout-simple"><div class="qubely-image-media qubely-vertical-alignment-center qubely-horizontal-alignment-center"><figure><div class="qubely-image-container"><img decoding="async" class="qubely-image-image" src="https://www.eef.or.th/wp-content/uploads/2021/11/02.jpg" alt=""/></div></figure></div></div></div>



<p></p>



<h2 class="wp-block-heading">โควิด-19 เผยให้เห็นความเหลื่อมล้ำทางการศึกษา หนึ่งในทางแก้คือต้องลดความเหลื่อมล้ำทางเศรษฐกิจ</h2>



<p>-อย่างที่พูดไปข้างต้นว่า หนึ่งในทางแก้ไม่ให้เด็กนักเรียนไทยต้องออกจากโรงเรียนกลางคันคือ ต้องช่วยเศรษฐกิจของพ่อแม่ หากพ่อแม่หรือผู้ปกครองมีรายได้ที่มั่นคง เศรษฐกิจเติบโต เด็กจะมีโอกาสได้เรียนรู้ เข้าถึงการศึกษาที่มีคุณภาพมากขึ้น ช่วงโควิด-19 ระบาด เราเห็นข่าวว่าบางครอบครัวไม่มีอุปกรณ์การเรียนให้แก่เด็ก เช่น ไม่มีมือถือ ไม่มีแท็บเล็ตให้เด็กได้เรียนออนไลน์ หรือบางพื้นที่เข้าไม่ถึงอินเทอร์เน็ต ปัญหาเหล่านี้อาจมีความซับซ้อนให้พูดถึงหลายระดับ แต่ในขั้นต้นสุด หากเรากระจายความเจริญทางเศรษฐกิจให้เท่าเทียมมากขึ้น อย่างน้อยลำดับแรก ประตูสู่โอกาสทางการศึกษาของเด็กจะเปิดกว้างและหลากหลายขึ้น</p>



<div class="wp-block-qubely-image qubely-block-6211a6"><div class="qubely-block-image  qubely-image-layout-simple"><div class="qubely-image-media qubely-vertical-alignment-center qubely-horizontal-alignment-center"><figure><div class="qubely-image-container"><img decoding="async" class="qubely-image-image" src="https://www.eef.or.th/wp-content/uploads/2021/11/04.jpg" alt=""/></div></figure></div></div></div>



<p></p>



<h2 class="wp-block-heading">โลกยุคใหม่บางอาชีพไม่ต้องใช้ใบปริญญา แต่การศึกษานั้นสำคัญ</h2>



<p>-ที่บริษัทของผม เนื่องจากเรามีการจ้างงานโปรแกรมเมอร์จำนวนมาก ในส่วนของอาชีพที่มีทักษะเฉพาะทางแบบนี้ อาจต้องยอมรับว่าเราไม่ได้โฟกัสไปที่ใบปริญญา แต่จะดูผลงานหรือทักษะที่ตรงกับงานเป็นหลัก ขณะเดียวกันในบริษัทก็ยังมีตำแหน่งงานอื่นๆ ด้วย เช่น ฝ่ายการตลาด ฝ่ายบัญชี ฝ่ายบุคคล เป็นต้น ซึ่งบางสายงานเรายังต้องพิจารณาจากผลการเรียนอยู่ เพราะยังไม่มีตัววัดผลอื่นให้ใช้ ถือว่าในจุดหนึ่ง การศึกษาสำคัญและสามารถต่อยอดอาชีพการงานได้ ซึ่งมันก็จะกลับมาที่ประเด็นเดิมว่า เมื่อการศึกษาเป็นจุดเริ่มต้นที่เปลี่ยนแปลงชีวิตเด็กได้ คงดีหากทุกคนที่อยากเรียนต่อนั้นได้รับการสนับสนุนด้านโอกาส ไม่ว่าจะผ่านนโยบายหรือโครงการแบบไหนก็ตาม</p><p>The post <a href="https://www.eef.or.th/article-educational-opportunity-guarantee-23-11/">เดินหน้าออกแบบนโยบาย “หลักประกันโอกาสทางการศึกษา” กับ ณัฐวุฒิ พึงเจริญพงศ์ ผู้ก่อตั้ง บริษัท อุ๊คบี จำกัด และผู้บริหารกองทุน 500 TukTuks</a> first appeared on <a href="https://www.eef.or.th">กสศ.</a>.</p>]]></content:encoded>
					
		
		
			</item>
	</channel>
</rss>
